(1) 管理质量保证及质量控制的全面工作。(2) 就产品的质量要求,与客户保持沟通,结合客户需求及产品特性,提升质量标准的适用性.,同时确保客户需求在公司内被理解和执行。(3) 合理安排部门的日常工作,并对执行情况进行督导,检查和审核。(4) 评价部门人员表现,组织培训来提升人员的能力。(5) 定期对产品质量状况及质量管理工作情况进行分析,编写质量动态报告,及时将信息向上级作反馈汇报。(6) 组织召开质量会议,与生产部门沟通以完成质量改善措施的执行。(7) 定期拜访客户,更好了解客户需求,持续改善产品质量和服务。(8) 定期组织改善行动,提高员工工作效率, 节约公司资源,避免浪费。(9) 视发展需要,引入新的质量系统或工具。(10) 建立,推动、维护,提升质量系统。(11) 复核部门内的人力需求。(12) 领导部门推行公司政策,确保达到公司目标。