岗位职责:1、制定及统筹区域大店开店计划及现场支援;2、制定区域周/月/季度激励方案;3、制定各类方案及运营标准,并负责跟进及检验终端落地情况;4、统筹区域客户现场赋能培训和考核机制输出5、制定区域零售运营目标和数据分析输出任职资格:3-5年服装零售运营能力及门店大卖场实操经验