岗位概括：
合理调配区域内部生产人力资源，协调区域同纵向及横向部门的生产联系，辅助区域经理做好区域的标准化管理、信息管理、人员管理、现场管理、效率管理、区域持续改进和班组及人员考核等事务工作。
岗位内容：
1.协助区域经理对所管辖区域内各班组的人员调配管理。并监督确保人员考勤统计信息的准确。
2.协调贯彻计划员发布的区域作业计划（生产计划、设备与模具预防性维修计划 等），跟踪本区域作业计划执行情况。
3.负责日常生产过程中区域与其他相关部门的生产协调工作，解决阻碍生产的各种矛盾，根据生产、维修、材料供应和成品发运等的需要合理安排劳动力资源。
4.协助主管做好区域内一二线生产人员的多岗培训，并建立并维护员工技能档案。
5.负责本区域内面向操作人员的信息传达和收集工作，包括公司、工会、区域信息。
6.协助区域经理监督考核各生产班组长工作质量。
7.负责所管辖区域内的现场5S管理和各类看板的维护管理工作。
8.负责随时掌握并汇报一二线操作人员的思想动态，协助主管做好区域员工的思想工作。
9. 协助区域经理进行区域日常安全巡查工作及安全改进措施的落实。
10.积极配合新产品投产前期生产人员及设施准备工作，跟踪并落实各项新产品前期工作中的生产操作问题的整改并向区域经理汇报。
11.配合区域主管完成各级领导，党工组织及职能部门下达的各项其他工作任务。