岗位职责：
1. 跨部门轮岗学习：完成公司运营不同部门的轮岗实习，包括但不限于生产制造、工艺工程、厂务设备、质量部（质量保证、质量控制、客户质量服务）、生产计划等。通过实际工作，了解各部门的工作流程、职责和挑战；
2. 项目管理与执行：参与协助或主导完成具体的运营项目，如客诉调查、流程优化等。学习项目管理的基本流程和工具，提升项目执行能力；
3. 数据分析与决策支持：参与企业运营数据的收集、整理和分析。学习如何利用数据分析结果支持运营决策；
4. 团队协作与沟通：在不同部门的轮岗中，学习和体会团队合作的重要性和有效性。提升跨部门的主动沟通和协调能力，促进团队协作；
5. 企业文化与价值观：学习和体验企业的文化和价值观，理解其对企业运营的影响。参与企业文化的推广和实践活动，提升个人的职业素养；
6. 职业发展规划：在轮岗过程中，明确个人的职业兴趣和发展方向。与导师和主管进行沟通，制定个人的职业发展规划；
7. 培训与反馈：定期参加企业组织的各类培训，提升专业知识和技能。定期接受导师和部门负责人的反馈，及时调整学习和发展计划。

任职要求：
1. 本科及以上学历，理工类专业，化学、物理、自动化、数学等专业优先；欢迎海内外优秀院校的硕博投递；
2. 对企业运营工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，积累实践经验；
3. 专业扎实，具备很强的自主学习能力和自我调节能力，能够在不同岗位快速学习和成长；
4. 具有结构化的逻辑思维能力，以及系统性的解决问题能力；
5. 有主动的沟通协调能力和团队合作精神；
6. 能够适应快节奏的工作环境，具备很强的抗压能力。