我们提供:
·全方位、多样性、定制化培训
·系统的职业发展规划
·职场导师对零售管理培训生 1v1 专业指导
·体系化的零售及办公室职能轮岗 ·不同城市、不同门店的多元选择
岗位职责:
我们期待您来做什么?不仅包括提供优质的顾客服务、商品介绍、营销推广
等，更重要的是要能够传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群。
岗位要求:
我们希望您具备什么?应届毕业生或工作经验少于2年的职场新新人，专
业不限。热爱营销、具有开拓精神及持续快速学习能力。具备团队精神
抗压性强。更重要的是认同企业及品牌理念与文化，有志于在内衣产销研
领域深耕成为行业专家。
职业发展路径:
内衣零售管理培训生>> 门店主管 >>店长
内衣零售管理培训生>>本部线上线下营销岗或其他业务相关职能岗位

轮岗路径（整体轮岗为期三年）：
1、一线门店轮岗（周期：半年，度轮周期结束后进行考核，考核通过后进入上一级岗位轮岗）
2、销售业务岗位轮岗（周期：半年至一年，度轮周期结束后进行考核，考核通过后进入上一级岗位轮岗）
3、业务相关岗位轮岗（岗位涉及：市场企业部、采购品控中心、计划分析部等，周期：半年至一年，度轮周期结束后进行考核，考核通过后进入上一级岗位轮岗）

薪资：
管理培训生（门店培训期间）：底薪5000+500店铺补贴+个人销售提奖
管理培训生周期：3年
门店工作时间：做一休一9:30-22:00