一、销售技能要求：
1、负责主要对接单位用工的人力资源外包和派遣项目业务，全程为企业提供适合的用工解决方案，并持续跟进项目进度。
2、根据客户资源，进行电话邀约跟进促进成交。
3、收集并与客户进行市场用工外包交流，专业解答客户疑问，制定服务方案。
4、工作积极，乐于分享，工作配合，能做到不定时出差服从，拜访客户。
二、任职条件：
1、年龄要求:22-35岁。
2、大专及以上学历（有经验放宽条件）；对人力资源业务及相关管理工作有兴趣者。
3、主动、热情、有耐心、有责任心、抗压力强。
五险一金，周末双休