岗位职责
1、负责门店完成经营目标、管理分公司日常运营达成和分公司形象的维护；
2、负责门店定期整理、分析分公司经营数据、为经营决策提供有效的依据；
3、负责门店品牌形象管理，与客户建立良好沟通关系，维护良好的企业品牌形象；
4、负责建立健全管理制度、科学的运行机制进行团队管理。
5、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
6、经营管理成果定期复盘，对于团队或公司的管理能提出创新思考，优化自身的同时帮助团队成功。
7、负责门店客户投诉处理、危机管理及与政府机构沟通工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格：
1.有3年以上，高端门店、市场运营等管理工作的经验等优先考虑；
2. 逻辑思维能力强，对数据敏感，熟练应用办公软件，具备运营分析经验；
3. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好，且有优质的人际资源和开发人际资源能力；
4.具有优秀的客户服务意识，亲和力强，抗压能力强，工作耐心细致；


福利类：五险一金，全勤奖，带薪年假，员工拓展，节假福利，员工调理，生日会等。
底薪15k-20k+奖金