岗位职责描述
85负责质量部的日常管理工作，质量管理体系的建立、68实施、68维护和持续改进：68负责建立和完善质量管理体系，68确保质量管理体系的有效运行，68并根据公司的发展和市场需求进行持续改进，68以适应行业标准和客户要求.
85参与新工厂的质量体系建立。负责质量体系的日常维护及持续改进。制订年度内审计划，并联络和实施第二方、第三方体系审核
85协助生产线产品的过程控制，对发生的质量问题进行分析和解决。采取必要措施以达到公司质量目标。68
85质量标准的制定和培训：68制定产品质量和过程质量标准，68组织培训并实施这些标准，68确保员工理解和遵守质量标准，68并确保其要求贯穿于整个公司组织架构。
85供应商管理：68负责供应商的选择、68评估和管理，68确保供应商的产品质量符合公司要求，68同时控制质量成本。68
85质量控制与质量保证：68组织检验工作，68对检验测量设备进行管理控制，68确保产品质量符合预定标准。68
85质量问题的解决与预防：68负责解决公司内出现的各类质量问题，68开展防错工作，68预防质量问题的发生。68
85管理客户质量方面问题，诸如：投诉管理、变更管理、PPAP等。
85新项目质量策略的制定：68主导新项目质量方针策略的制定，68确保新项目的质量符合公司要求和客户期望。
85质量部组织架构及人员管理：68根据组织结构需要配备人员，68进行人员绩效考核，68提升员工工作质量，68同时负责质量团队的建设和培训。6868
85质量管理流程的优化：68对质量管理流程进行优化，68提高工作效率和质量，68确保产品质量持续改进。68
任职要求
8568熟练掌握质量管理五大工具，68熟悉IATF16949及VDA6.3或Formel Q品质管理体系，
8568具备内审能力和资格。
85熟悉ASPICE 软件质量体系要求，参与过至少一个实际项目的ASPICE软件质量内审或者外审过程。
85机械或电子相关专业毕业，本科或本科以上学历。
85在汽车电子领域等相关领域质量管理或相关岗位5~8年工作经验。
85具有质量管理体系的维护经验。
85良好的英语听、说、读、写能力。
85良好的沟通技能，团队精神及跨部门的工作能力。
85熟练掌握办公自动化。
85有汽车电子零部件制造企业担任主管的经历为佳。
85有跨文化工作经验者优先。
85年龄 35 ~ 45岁。