工作职责:1、 底盘部门管理,制定年度指标并进行分解,主导指标推进;2、 底盘部门技术总负责,负责底盘各系统方案的分析、制定;底盘各系统或零部件的设计及匹配计算;对底盘设计方案审核(图纸、数模、技术文件等);3、 负责解决底盘开发过程中的技术难点,组织底盘各系统的试制、验证,针对存在的问题制定解决措施;4、 负责组织底盘系统及零部件设计开发指导手册的编写;5、 负责部门技术能力规划和建设,在专业技术领域对部门员工进行培训;6、 负责部门项目管理,全程跟踪并监控项目,对项目进展进行把控、协调并保证项目顺利推进;7、 与市场部门协同开拓业务,获取订单;8、 完成领导交办的其他工作。人员要求:1、 车辆工程、机械设计及自动化等相关专业本科及以上学历;2、 汽车底盘设计研发相关工作经验;3、 熟悉底盘开发流程,熟悉底盘各系统技术趋势;4、 较强的沟通协调和组织能力,执行力强。