岗位职责：
1、负责公司奢侈品销售团队的扩建培训以及日常管理，制定团队销售计划和考核，监督管理并带领团队完成业绩目标和达成各项KPI考核。
2、负责公司客户开发和维护工作，制定个人以及团队月/周的工作计划，并监督团队成员完成设定的各个指标；
3、制定团队的发展规划，定期组织团队培训，不断总结、优化营销话术，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，提高销售转化率；
4、具备top销售技巧，能独立做业绩，协助团队成员开发和维护重点客户，解决销售过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；
3、完成团队各项建设以及人才培养。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、3年以上销售管理经验，有丰富的网销、电销或面销团队管理工作经验者优先；
3、具有管理客户开发沟通能力，商业谈判技巧，以及业务开拓能力；带过超10人的销售团队。
4、工作积极主动，责任心强，目标坚定，能够承受较大的工作压力；
5、责任心和抗压能力要强。具备一定管理及培训能力；
6、综合评估个人拓客能力，管理，带教等能力后晋升。
岗位福利：
1、薪资10000+
2、五险一金；
3、个人业绩+团队综合业绩提成；
4、提成方式。收购额提成