轻资产事业部的总经理，base上海。将全面负责事业部的战略规划、业务开拓、产业园运营管理以及团队建设与发展。引领团队不断探索和实践发展，以市场需求为导向，精准定位产业园区发展与运营方向，实现业务规模与效益的快速增长。
主要职责：
1. 战略规划与业务拓展：根据市场趋势和公司战略，制定事业部的发展规划，以承租运营、参股运营、受托运营等轻资产业务模式，不断开拓运营业务。
2. 业务运营与管理：全面负责事业部的日常运营管理工作，包括项目拓展、项目筛选与评估、合同谈判与签署、项目执行与监控、风险管理与控制、项目运营与管理等。
3. 团队建设与人才培养：组建并管理一支高效、专业的团队，包括项目管理、设计规划、招商拓展、客户服务等关键岗位，注重人才培养与团队建设，提升团队整体能力。
4. 市场拓展与品牌建设：领导团队深入研究市场需求，制定并实施市场拓展策略，提升事业部品牌影响力和市场占有率。同时，加强与政府机构、行业协会、合作伙伴的沟通与合作，共同推动产业园区的运营发展。
5. 客户关系管理与服务创新：建立并维护与政府、行业协会、合作伙伴及入驻企业的良好关系，深入了解客户需求，不断创新服务模式，提升客户满意度和忠诚度。
6. 绩效评估与激励机制：建立科学的绩效评估体系，对团队成员进行定期评估与激励，激发团队活力与创造力，推动事业部持续健康发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，房地产管理、工商管理或相关专业背景，具备丰富的产业园区管理经验。
2. 10年以上相关领域工作经验，其中至少5年以上担任中高层管理职务，熟悉产业园业务模式的运作与管理；有行业相关上市公司背景优先。
3. 具备出色的战略眼光和决策能力，能够准确把握市场动态和行业趋势，制定并实施有效的业务发展战略。
4. 强大的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，带领团队实现目标。
5. 优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与不同层面的利益相关者建立有效沟通，并达成合作共识。
6. 具备高度的责任心和使命感，能够承受高强度的工作压力，追求卓越的工作成果。
我们提供：
61 极具竞争力的薪酬福利体系，包括股权激励等长期激励计划。
61 广阔的职业发展空间和平台，支持个人职业规划和成长。
61 优秀的企业文化和工作环境，鼓励创新与开放交流。