主要工作内容：

61 通过培养客户关系和满足他们的运营需求来维持和增加销售。
61 解决客户问题，研究问题，并对潜在的产品改进或修改提出建议。
61 开拓各种营销模式，提高销售业绩。
61 协助准备销售预测，报价或谈判。
61 职责可能包括制定中期到长期销售计划，并协助制定策略来保护和多样化销售关系。
61 识别和管理与现有战略客户的互动，以识别重复销售机会，解决问题，确保客户获得高质量的客户服务，发展客户保留率。
61 研究问题并对潜在的产品改进或修改提出建议。



岗位要求：

61 具备了解连锁客户的基本运营模式，并针对客户痛点有基础解决问题的见解和能力。
61 良好的口头和书面沟通能力。
61 与各级管理层和员工有效合作。
61 相关餐饮设备行业工作经验5年以上。
61 良好的软件应用技能，包括Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)