岗位职责：
1、协助营运经理健全、建立、贯彻、执行公司的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；
2、根据工作质量标准，考核本部门的各项管理工作，发现问题及时处理，保证各项工作正常运转；
3、优化运营操作流程，合理控制成本；
4、内部员工的组织管理、安全及岗位培训，检查和监督各部门是否按公司流程操作；
5、协调与各部门之间的关系，提高工作效率；
6、关注客户服务，提高报务质量；
7、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求
1、具有大专及以上学历，有学生会或社团经验为佳；
2、有一定的数据分析及统筹规划、解决问题的能力;同时具备较强的执行能力；
3、良好的团队意识，能按公司要求对人员进行招聘培训绩效等管理；
4、认同公司企业文化，为团队协作创造氛围，有良好的沟通能力、服务意识、有责任心，待人真诚。