【岗位职责】：
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场推广工作。
2、规划分处的系统整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售系统管理的规范化。
3、负责项目规划、部署及资源调配等，参与制定公司中长期发展规划，依据公司整体目标年度销售计划和方案。
4、独立负责分处管理，公司政策解读并且制定绩效与考核；
5、团队建设与培训，针对实际情况制定不同的培训内容，指导提升团队专业能力
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、3年以上工作经验及本地工作经历优先；
3、具有丰富管理经验者优先；
4、熟悉系统化管理流程及相关工具的应用；
5、具有团队合作精神、良好的沟通及商务谈判能力；
6、经评估后条件优秀者，学历可适当放宽
【收入及福利待遇】：
1、公司提供完善的新人培训及来自美国、韩国、中国台湾的豪华讲师团培育；
2、完善的福利保障制度：人身意外伤害保险、住院保险、意外伤害医疗保险等；
3、任职五周年以上享有长期服务年金；
4、每年享有多次国内外免费旅游方案。
职位福利：弹性工作、出国游、带团队、周末双休、绩效奖金职位亮点：团队氛围好！牛人带队，跨行业甄选人才！