工作职责 :
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
任职资格 :
1、在校学生；
2、熟练使用office等办公软件；
3、每周保证实习3-4个工作日以上，实习至少3-4个月；
4、积极主动，乐于沟通，目标感强，聪明皮实。