岗位职责：
1、 负责店铺日常运营管理及销售拓展工作；
2、 对店铺营销策略提供合理建议， 贯彻公司制定的方案并组织实施；
3、 定期提供门店销售分析报告，确保完成既定销售目标；
4、 制定战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估；
5、 管理、监督和激励销售团队，实现营运和组织目标；

任职要求：
1、高中以上学历；
2、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；
3、良好的沟通及语言表达能力，有较强的团队精神，带领及激励下属工作；
4、五官端正，工作态度积极、热情开朗、充满自信、具备良好的服务意识；