1、负责跟进地方的业绩指标达成和日常作业开展。
2、善于分析销售数据，透过数据为绩效提升提供支持，输出日常报告呈现。
3、与分公司团队紧密合作，提高运营的效率和落实标准化作业。
4、快速响应分公司需求，积极沟通协调，解决运营中出现的各类问题。
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、2年以上快消行业工作经验。
3、能善用工具进行数据分析和绩效评估，并提出改善建议。
4、性格外向，具备出色的沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能够适应出差。
5、积极主动，具备良好的问题分析及冲突解决能力，能够独立工作也能融入团队。