工作内容：
1、对接各种公共关系事务；
2、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
3、各类商务活动的接洽，以及客户接待的负责；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，可考虑接受优秀应届毕业生；
2、有客户关系维护相关工作经验；
3、熟悉商务管理流程及相关注意事项，擅长商务接洽优先考虑；
4、沟通协调能力强，具备分析，解决问题的能力；
5、工作认真仔细，能够承受工作中的压力；
6、持有驾驶证并有实际驾驶经验。
职工福利待遇：
1.医疗：公司为员工组织定期体检，体检由行政人事部统一安排，在公司指定的医院进行。
2.节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午、中秋、春节等节日为员工发放节日福利。
3.防暑降温费：每年的六月份到十月份，公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴（特指在户外工作员工）。
4.娱乐活动：为了丰富员工业余文化生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。
5.旅游：为加强员工福利，公司为员工提供不定期的旅游（国内外），使员工们都得到了全身心的放松，旅游奖励不但增强了员工之间的合作精神，而且提高了员工与公司之间的凝聚力，让大家能够以更加饱满的精神状态投入到今后的工作中。
6.年假：公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。
7.社保：员工一经录用，购买五险一金。