岗位职责：
一、战略规划：与高层合作制定 IT 数字化战略，评估现有 IT 状况并提出优化建议。
二、项目管理：领导数字化流程建设项目，协调跨部门团队，确保按时、高质量交付。
三、系统管理：负责内部 IT 系统集成与优化，包括 ERP、MES、CRM 等，保障性能与数据准确。
四、安全保障：建立维护网络安全体系，制定执行信息安全策略，防范风险。
五、团队管理：领导 IT 团队，设定目标与计划，监督绩效，培养发展成员。
六、技术支持：为办公室和工厂提供及时有效的 IT 技术支持与服务。
七、预算控制：负责 IT 预算编制与成本控制，合理采购硬件、软件和服务。
八、流程优化：与业务部门合作优化业务流程，收集分析需求，推动 IT 解决方案实施。
九、趋势跟踪：关注行业 IT 趋势和新技术，提供前瞻性建议，参与行业交流。

工作要求：
具有 8 年以上 IT 相关工作经验，其中至少 3 年以上团队管理经验；
有汽车零部件行业或制造业数字化项目经验者优先；
精通企业资源规划（ERP）、制造执行系统（MES）等系统的实施和运维；
熟悉网络架构、信息安全、数据库管理等技术领域；
具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和推动项目进展；
拥有较强的问题解决能力和决策能力，能够快速应对和解决复杂的技术问题；
熟练掌握一种以上编程语言，如 Java、Python 等；
具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门的人员有效合作；
有较强的学习能力和创新精神，能够跟上行业技术发展的趋势。
具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压力环境下完成工作任务。