营销总监JD
一、岗位职责
1、依据集团战略框架，制定营销中心战略目标分解任务以及可执行的销售目标和计划、营销费用预算、价格策略、销售政策等，并负责组织、指导、监督与跟进落实；
2、领导并督促团队开发新客户，维护区域现有客户，完成公司下达的销售目标和回款目标；
3、构建多渠道营销体系，聚焦市场及竞争对手策略提交可行性方案，并负责终端项目洽谈；
4、调研掌握行业市场动态及其发展趋势，提供相关数据支撑，为企业重大决策提供科学依据；
5、组织制订销售年度、季度、月度销售计划、工作重点和完成销售任务的保障措施，并对计划执行情况进行监控，确保销售计划完成；
6、优化营销中心人力结构，健全和优化业绩考核办法，提高各销售区域对当地市场的控制力和运营质量；
7、基于市场分析，制订产品的销售价格政策，掌握每月产销情况、价格动态走势及货款回收进度；
8、负责营销中心人才梯队建设，整合与培养匹配公司发展的“狼性”团队；
9、负责组织召开营销中心的工作会议，宣贯各项制度和规范，交流经验，提高销售管理的工作水平；
10、准确、及时、全面地提交各类内外部统计报表，整理统计相关数据，建立健全统计分析台帐；
11、监督指导相关业务部门的市场营销活动，对各销售渠道进行业务指导和管理；
12、协助营销总经理做好营销其他方面的管理及执行工作。
二、任职要求
1、35岁至42岁，身体健康、无不良嗜好，本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
2、8年以上大型制造企业（tob）销售经验，其中至少5年以上营销中高层经验。具有亚克力行业或有上市公司营销管控经验优先；