岗位职责：
1.组织制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结；
2.负责医务部相关制度的制订和完善；各项工作执行流程；
3.组织应急医疗工作，包括人员调动、药品配备等；
4.协助人力资源部共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调动等工作；
5.负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、商务对接。
6.负责临床、医务部门医疗质量管理工作：建立医疗质量管理体系，研究全面质量管理办法；
7.组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员等其他人员业务能力的培养；
8.指导监督医疗纠纷的防范与处理；
9.组织突发性公共卫生事件的应急处理：组织制订突发性公共卫生事件预案，组建、管理养老院医务部应急医疗小组；
10.负责内部行政管理工作，负责协调本部门与其它部门、单位的工作及信息沟通。
11.完成院部交待的其他相关工作。
任职要求：
1、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能部门所出具的检查报告；
2、熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规；
3、具备良好的职业道德、伦理知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、社会适应能力。
4、团队协作能力以及医务部门管理能力。