工作职责：
1，负责协助高管进行日常工作体系的逻辑梳理，经营节点性工作的总结与汇报（PPT形式）等；
2，日常重点工作的跟进，跨部门沟通与协作；
3，高管日常事务管理与日程安排；
4，其他领导交代的专项工作的推进。


岗位要求：
1，全日制本科及以上学历，零售行业经营管理、战略运营或品牌营销类工作经历优先考虑；
2，具备较强的经营意识和生意逻辑，懂报表，对经营数据敏感；
3，擅长数据分析与办公软件的操作，如PPT，Excel等；
4，具有较强的灵活性，善于跨部门沟通与协作，抗压能力强。