公司模式、优势：
1. 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）相信做过销售的小伙伴看到不用自己获客都会眼睛发光吧！
2 . 提成点数高，人均收入月均2万+，认真做月均6万，拼命做没有上限！
3 . 晋升速度秒杀传统行业，公司2027年年底实现全国化全国42个城市开设分公司，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取，所有的职位从公司内部提拔输送给全国各地，带着回家乡！
岗位职责：
1 .受理客户申请
2.了解和分析客户情况
3.进行客户的邀约、跟进；
4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。
5.受理客户在公司平台的贷款申请，无需外出找客户，资源公司提供，都是一手客户。
任职要求：
1.不限学历和经验
2.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和沟通能力；
3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，良好的职业操守；
4.有一定的抗压能力，有勇气挑战业绩指标，刷新行业记录，挑战高薪；
5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始，不积跬步无以至千里！
薪资福利：
1、无责底5000+高额提成45%+奖金3000-30000元+带薪旅游+年度分红；
平均月收入2W-7W， 能力优秀者月薪10-20w (真实 )top月薪30-40w (真实)，上不封顶！！！
2、缴纳五险，各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假等) ,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
3、新员工可享受带薪入职培训、营销技能培训、促进员工持续提升！
4、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会，大量下午茶、点心；每月不定期举行活动日和各种聚会等福利！
5、职场办公环境整洁、宽敞、有序。公司小伙伴都朝气蓬勃、氛围活跃、同事间相处融洽！
晋升机制：
管理通道升: 二级主管(周期0.5-1年)→一级区长(周期1-2年)→分公司负责人(周期2-3年)
1、公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展;
2、公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升)；
3、公司为员工提供各种培训机会,根据员工的销售现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展,如:新员工入职培训,销售精英训练营、储备二级主管、储备一级培训、等相关脱产带薪培训。
檬职亮点：
1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感、使命感的事业；
2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；
3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局；
4、成长速度比大部分同龄人快,在金融行业干一年,顶你在其他行业干三年、五年；
5、公司团队年轻、氛围好，定期组织团建活动,令你在充实的工作之余,还能尽情的享受生活。响应公司宗旨：高效工作，快乐生活！疫情后各行各业都很艰难，金融市场依旧强劲活跃，选择大于努力,欢迎有理想的你加入我们！！！