一、工作职责
1.忠于职守，维护公司及店面的统一形象，以身作则，严格遵守公司制度，掌握每日、每周、每月团队销售目标达成情况，提供优质的客户服务，达成销售目标，以店长身份管理门店大小事务，销售、业务、团队、绩效等，直接对门店老板负责。
2.合理有效调配门店资源，全面管理门店运营，日常销售管理工作。
3.负责制定年度、月度销售计划，并组织团队达成销售目标;按照公司标准接待顾客并引导顾客购买产品。
4.负责将公司促销活动方案落地，并根据门店实际情况，制定门店促销方案及执行。
5.积极开拓新渠道工作，与客户建立良好的业务协作关系；维护客情关系。
6.负责建立打造优秀团队，对下属进行业务和管理工作进行监督指导培训。
7.主要负责门店工作项目：店容店貌、门店人员仪容仪表、会议管理、销售管理、价格管理、门店布置、客户管理、渠道开拓、活动管理、激励培训、处理顾客投诉抱怨、安全检查、人员招聘培训。
门店区域：川南奉、宝山、嘉定、浦东新区、松江
二、职能要求：
1、建材行业（瓷砖、地板行业更佳）多年门店管理经验、销售经验；
2、积累大量相关建材行业渠道资源、家装公司资源、人脉业务资源等；
3、善于门店运营和管理，大局观念强，自我约束要求力高、服从管理，领受传达执行老板交代的工作；
4、年龄要求25-45周岁，男女不限，特别优秀者可适当放宽；
5、学历不限；
6、长期上海工作计划；
7、丰富的团队管理经验和门店经营经验；
8、能独立解决处理偶发性应急突发情况；
9、薪资待遇为底薪加提成制，跟随门店整体业绩达成率获得提成，综合平均薪资在10K-30K/月，具体结构以面谈为准；
10、工作时间周一至周五9：30/10:00-18:00，休息日为9:30至18:00，部分销售经理轮值至晚20:00，日常休息灵活安排在周一至周五（具体以商场时间为准）；
11、以上要求特别优秀者可适当放宽。