一、市场定位与策略制定：

1、深入分析全球教育市场动态，明确目标市场的细分与定位。

2、制定差异化的销售策略，以应对不同国家和地区的市场特点和需求。

二、目标客户深度开发：

1、利用多渠道营销手段（如社交媒体、行业会议、合作伙伴网络等）广泛接触潜在客户。

2、实施定制化营销策略，针对不同客户群体的需求提供个性化的解决方案。

3、建立客户关系管理系统，有效追踪和管理潜在客户，提高转化效率。

三、高效招募与维护：

1、设定明确的销售目标与KPIs，跟踪销售进度，确保业绩达成。

2、对销售数据进行深入分析，识别销售瓶颈与机会点，优化销售策略。

3、实施高效的招募流程，确保目标客户能够迅速了解并参与到全球化课程项目中来。

四、客户关系运营与深化：

1、建立并维护高价值的客户关系网络，包括政府机构、教育机构、行业协会等。

2、定期与客户进行沟通，了解他们的最新需求与反馈，为课程项目的持续改进提供依据。

3、通过优质的客户服务与专业的解决方案，深化客户合作，拓展业务合作领域。


任职要求：

一、教育背景：本科、研究生及以上学历，市场营销、金融、经济、教育、国际关系等相关专业优先。

二、工作经验：具有5年以上教育行业或相关领域销售工作经验，具备全球化课程项目销售经验和资源者优先。

三、专业能力：

1、强大的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识与新技能。

2、卓越的客户关系运营能力与沟通技巧，擅长建立并巩固长期合作关系。

3、敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能够精准把握市场机会与客户需求。

四、个人素质：

1、高度的责任心、使命感和团队合作精神。

2、强大的抗压能力与自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。

3、具备良好的职业道德与职业操守，诚信可靠。

4、尤其欢迎具备丰富客户资源及成功销售经验