1.根据客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,为客户提供一定的咨询服务或引导2.根据客户需求,进行职位分析和人才画像的梳理,制定目标候选人的寻访方案和策略,通过不同的渠道寻访合适的候选人3.电话沟通潜在人选,全方位了解候选人的基本信息,包含不仅限于真实诉求、家庭情况、收入福利、业务场景等,判断候选人与职位的匹配性4.推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续的Offer谈判和其他沟通事宜,及时解决招聘流程中遇到的问题5.候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议6.与客户保持良好关系,提升客户满意度以及专业服务价值,加强客户粘性7.关注目标行业的趋势和人才动向,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展【任职要求】1.本科及以上学历,专业不限;但化工、机电、食品、农化、英语、商科类专业加分2.有化工、制造行业的销售市场类、猎头招聘类工作经验优先3.有极强的责任心,善于主动沟通协调4.有较强的抗压能力、学习能力和自驱力5.有团队协作精神和具备极高的职业素养6.适应快速的行业变化,行业敏锐度高【薪酬与福利】1.无责基本底薪+提成+优秀顾问和百万顾问拥有额外的奖励等2.公开透明的晋升机制: 寻访员-顾问助理-顾问-资深顾问-业务经理-合伙人3.五险一金+补充医疗保险,每年全身体检4.生日惊喜 Party +礼物,节日活动下午茶5.年轻简单的团队文化,经验丰富的行业Leader6.周末双休+法定节假日+其他额外福利+节日福利7.不定期的团建活动等