岗位职责:
1. 负责公司日常法律事务的咨询与处理，包括但不限于合同审核、法律风险评估及控制； 2. 管理并优化公司合同模板，确保合同内容的合法合规性，降低法律风险； 3. 参与公司重大项目的谈判，提供专业的法律意见和支持，保障公司权益； 4. 组织开展法律培训，提升公司员工的法律意识和合规能力； 5. 关注并研究相关法律法规的更新变化，为公司决策提供法律依据； 6. 处理公司可能面临的各类法律纠纷，协调外部律师资源进行诉讼或仲裁； 7. 建立和完善公司法务管理体系，包括文档管理、流程规范等
任职要求:
1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 具备5年以上法务工作经验，有医疗行业法务管理经验者优先； 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，有扎实的法律专业知识； 4. 具备良好的分析判断能力和解决问题的能力，能够独立处理复杂的法律问题； 5. 拥有甲方及乙方双重工作背景者优先，能灵活应对不同业务场景下的法律需求； 6. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 7. 良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密信息。