岗位职责:1、认真执行护理部各项规章制度和操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生;2、具体落实病房管理工作,熟悉质量管理工具;3、负责护理人员的专业培训,及职业素质教育,不断改进护理工作;4、定期召开护理人员晨会,布置、总结、分析、交流本部门护理工作情况和经验;5、做好病房管理及院感检查工作,应对各类卫生检查;6、负责制定科室工作计划,并组织实施。包括人员工作安排,班次轮转,病区的护理人员调配;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、 本科护理学校毕业,中级职称以上;2、年龄在28-38岁,证件齐全,有护士长管理经验优先;3、具有良好的沟通能力和管理能力,有责任感、亲和力。有在医院及相关单位工作经验者优先;4、有较强的组织协调能力,责任心强;5、具有良好的团队管理能力。