瑞稼有专业的培训体系——新人带薪培训与“师徒带教”相结合，没有经验也能快速上手！

一、待遇：（底薪+奖金+提成）
1、新人保障底薪8000，租赁提成40%～50%，买卖提成20%-60%，根据累计业绩跳点提的，入职两个月综合薪资在10k-15k左右；
2、公司提供端口费（58、安居客、幸福里等），公司全额出，不用员工垫付，也不从员工工资里扣，直接公司全额出，离职也不用退还；
3、不收取平台费，不提倡无效分边，不拖欠工资，让每一份付出都有所值得；
4、提供员工宿舍，空调、洗衣间、厨房等基础设施齐全，还是民水民电；
5、员工关怀很到位！定期会有运动会、生日会、荣誉宴、团建聚餐等活动；
6、新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、带看成交现金奖励、团队奖等，除了能拿该有的提成还有额外收获；
7、带薪年假12-15天，五一国庆连休三天，每个季度也会有10%的员工可以带薪免费旅游（目前已经去过重庆、云南、北京、厦门、张家界等城市）。

二、公司晋升空间：（内部晋升）
1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老；
2、职级晋升公平，业绩够即可拿高提成。

三、岗位要求：（能力第二，态度最重要）
1、21岁以上，退伍兵学历不限，专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生；
3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。

四、工作内容：（提供端口，获客很简单）
1、通过网络端口发布房源，获取意向客户、约客看房、签约成交；
2、通过公司有效的信息库挖掘客户与业主，促成双方成交；
3、维护客户与业主，及时跟进更新房源信息。

我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。