岗位职责：
1、协助上级制定并执行公司的中长期和短期销售策略，确保销售策略与公司整体战略和市场趋势保持一致；
2、根据公司整体销售目标，协助上级将目标分解为部门的具体任务，并监督执行情况，以确保销售目标的达成；
3、在负责区域内通过各种途径发掘潜在客户，进行产品市场开拓与销售；并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；
4、指导销售团队的日常工作，确保销售团队高效运作，并及时解决团队中出现的问题；
5、负责销售团队的培训和提升，提高团队的专业素质和销售技能；
6、结合市场情况，定期完善总结市场信息，竞品分析汇报；
7、总结、整理并更新销售资料，确保销售资料的准确性；
8、确保货款及时回收，达成每月的考核任务。

任职要求：
1、电子工程、计算机、自动化等相关专业统招本科及以上学历，3年以上行业销售经验，有潜力发展为更高层级的销售负责人；
2、具备良好的职业道德和团队合作精神，能够应对工作压力，保持工作效率；
3、有较强的谈判能力和较高的危机处理能力；高度的目标感与责任心；
4、有自我提升和发展的意愿，愿意定期参与专业培训和学习活动；
5、具备一定的英语或其他相关语言能力者将更具优势；
6、能接受出差，有驾驶证，能开高速和长途；
7、有流量、压力传感器相关行业经验和资源者优先。

薪酬待遇：
1、底薪 +提成模式；
2、试用期期间享有提成；
3、提成发放时间：按季度发放，即每个季度的中间月发放上个季度的提成；
4、其他未尽事宜依据公司现有的福利制度实施执行。