研发测试主管

一、岗位职责
1.测试策略规划与执行：根据公司战略目标和产品特性，制定全面的研发测试策略和生产测试计划，确保测试活动覆盖产品的所有关键领域，包括功能、性能、安全及兼容性等方面。
2.测试团队建设与管理：负责组建并管理研发测试和生产测试团队，包括招聘、培训、绩效评估及团队建设等工作，提升团队的专业能力和工作效率。
3.测试流程优化：持续优化测试流程，引入先进的测试方法和工具，提高测试效率和质量，降低测试成本。确保测试过程符合公司质量管理体系要求。
4.测试环境管理：管理并维护测试环境，包括硬件（充电桩测试平台、测试负载等）和软件（测试工具、自动化测试框架等）的搭建、配置和更新，确保测试环境的稳定性和可靠性。
5.研发测试与生产测试协调：协调研发测试与生产测试之间的工作，确保研发阶段的测试成果能够顺利过渡到生产测试，并解决测试过程中出现的跨部门问题。
6.质量监控与改进：监控产品质量，分析测试数据，识别潜在问题，提出改进措施，并与研发团队紧密合作，推动产品质量的持续提升。
7.缺陷管理与跟踪：建立有效的缺陷管理机制，跟踪缺陷从发现到解决的全过程，确保所有问题得到及时解决，并定期向相关部门和领导汇报测试进展和问题解决情况。
8.文档编写与管理：组织编写测试计划、测试用例、测试报告等文档，并确保文档的准确性和完整性。同时，管理测试相关的技术资料和知识库，促进知识共享。

二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、自动化或相关专业背景。
2.工作经验：至少5年以上新能源、汽车电子或相关领域的工作经验，其中至少2年以上测试管理或团队管理经验。
3.熟悉新能源充电桩的研发流程、测试标准和生产流程。
4.有充电桩行业或相关领域工作经验者优先。

三、专业技能：
1.精通测试理论、方法和工具，具备自动化测试框架的搭建和脚本编写能力。
2.了解软件测试流程和质量管理体系。
3.熟悉充电桩相关国家标准、行业标准。
4.具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂的测试问题。
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