1、招商规划：协助制定公司的招商策略，根据公司的发展需求和市场环境，确定合适的招商方向及重点区域；
2、招商团队管理：组建和管理招商团队，制定明确的绩效考核指标及激励政策；
3、招商业务管理：管理所辖项目招商业务目标，包括招商目标的制定、招商渠道的建立和拓展；
4、招商项目推进：实时监控项目层面招商进度，根据既定目标督促完成业绩考核，并出具分析报告；
5、必要时能够接受出差。

任职要求：
1、30-45岁之间，本科及以上学历，市场营销及房地产管理等相关专业优先；
2、6年以上商办租赁经验，2年以上同职级或同岗位经验，具备港资/外资开发商就业经验者优先；
3、熟悉全国商办项目发展趋势、招商环境，精通商办招商架构设计及过程控制；
4、具备较强的统筹能力，能根据项目的特点结合实际情况进行诊断；
5、对上海/苏州/南京商办市场有一定了解，和饥饿各知名租赁代理机构有一定联系；
6、 具备良好的商务谈判能力；
7、具备良好的组织协调管理能力及良好的团队合作精神；
8、熟练应用Office等办公软件。