岗位职责：
一、催收
1.运用公司要求的话术对租金滞纳的客户进行电话催告，对逾期指标负责；
2.提升催收作业的效率，作业中对公司的催收策略提出可行的优化方案；
3.负责委外催收订单的跟进，按公司要求执行派发工单、佣金结算、回款对接、投诉处理、资料审核等工作内容；
4.贷后报表的维护和发送；
5.领导交代的其他临时性事务；
二、委外管理
1.根据委外机构日常及业绩表现及人力情况提出委外策略建议；
2.负责委外机构运营指标的管理，定期宣导催收策略，并对委外机构的业绩表现及效果做追踪和评估；
3.管理我司对供应商发布的商务政策，定期根据实际业务更新并发布新的商务政策；
三、车务&运营
1.车务：协调KA业务的排期和进度，配合业务经理推进完成业务指标；
2.运营：异常客户的业务谈判，能结合公司要求给出处理方案，并与客户协商跟进至方案落地；
3.监控：预警报表的监控、需要及通过公司预警报表发现客户问题，调查跟进并妥善处理；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，经管专业优先；
2.对上述岗位职能有了解，有融资租赁、经营租赁或互金行业贷后业务实操经验者优先；
3.掌握数据记录、分析、管理办法，掌握相关分析工具的用法，要求精通OFFCIE套件（有python基础者优先）；
4.具有良好的谈判、沟通、协调及应变能力，需具有较强的抗压能力；
5.接受出差和弹性工作时间；