岗位职责：
1.课程开发与推动
制定课程开发计划，包括与外勤讲师沟通及时间安排。
确保课程内容的合规性，进行送审，并输出课件或视频。
推动课程上架，与UED团队协作，进行课程宣发，追踪学习数据并定期复盘。
2.培训平台运营
规划并执行培训平台的线上活动，包括与开发团队和UED团队的协作。
维护培训平台课程，定期进行内容审查和更新，确保课程的时效性和适用性。
追踪培训平台使用数据，周度复盘和推动修正。
3.讲师工作协助
管理星耀讲师课时，包括费用预算、数据报送、核对和发放申请。
定期更新使用文档，提供培训和辅导，提高系统使用效率。
负责培训项目的宣传工作，包括制定宣传计划、制作宣传物料和确保物料投放。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，教育学、人力资源管理或相关专业优先。
2.工作经验：至少2年以上培训课程开发或培训平台运营相关经验。
3.技能要求：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和数据分析能力。
4.个人素质：具有创新思维，能够快速适应变化，具备团队合作精神。