1、经销商渠道考核和销售数据分析-搭建经销商渠道考核标准和维度,并根据实际情况进行调整-定期对经销商进行渠道考核及评估,建立风险预警机制,并分享到公司管理层-定期从销售额、区域、经销商、渠道,产品线,市场份额等角度对销售数据和达成率进行分析,分析短板、挖掘增长点,并分享到公司管理层2、渠道政策更新和培训-定期对渠道政策进行更新-对经销商和第三方公司提供渠道培训,落实渠道政策执行岗位要求1、本科以上学历,3年以上渠道管理经验;2、具备较强的渠道管理能力和销售数据分析能力;3、具备较强的市场洞察力和沟通协调能力。