职责描述：
1.根据公司发展战略，完善集团、各板块行政管理体系，落实对各子（分）公司行政工作指导；

2.负责统筹、协调行政运营中心日常运营管理和服务保障工作，为业务部门战略落地提供服务支持；

3.健全、完善行政管理类规章制度、优化管理流程，加强行政培训体系和团队建设；

4.负责统筹、协调重点事项跟进督办，如工商注册、证照年检、大型会务及接待活动等；

5.负责公司整体年度预算编制、审核以及日常费用支出的合规管控；

6.完善档案管理、资产管理、库房管理规范及标准；

7.完成公司领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业；

2、5 年以上行政工作经验，熟悉行政管理各模块，并具有很强的业务实操能力；

3、有 6 人以上的行政团队管理经验、较好的公文书写能力、有行政管理制度和体系建设经验；；

4、具有严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神；

5、具有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力，具有较强的独立工作和应变能力；具有很强的责任心和进取心，善于沟通解决问题，有很强的团队协作能力。发事件的能力；
6、有人力咨询公司或猎头顾问经历佳。