岗位职责：
1、负责养老机构运营；
2、根据养老机构战略和年度经营目标，制定年度工作计划，把控服务质量，完成入住率；
3、结合市场及企业特点设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划；
4、培养人才队伍，搭建培训体系， 提高队伍整体素质和专业技能，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
5、落实对外联系工作，如与政府相关部门、医院等机构建立良好关系；负责来访接待、院部对内、 对外接待工作；
6、负责客户评估及沟通、关系维护以及客户再开发，依据长者喜好、病史等制定相应的照护计划；
7、负责组织全院行政查房工作；
8、负责院内重要会议、重大活动的组织筹备工作，劳动纪律的监督管理工作。
岗位要求：
1、具备3年以上养老院全面管理的工作经历，有中高端养老院管理工作经验、熟知《劳动法》、养老院前期筹开经验者优先； 学历大专以上；
2、对养老机构筹建、科室规划、人员招聘、团队培训、业务拓展等方面具有丰富的经验 ；
3、具有较强的逻辑思维能力、抗压能力，出众的领导管理才能和良好的商业理念 ；
4、具有较强的管理能力、组织协调执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，了解上海养老行业政策法规，具备养老护理院运营管理相关的知识；
5、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德，爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。