薪酬范围： 8000-12000元/月
岗位职责：
1. 财务审核与监督： 负责对下属子公司供应商对账付款进行严格审核，确保财务支出的准确性和合规性。在此过程中，需不断创新审核流程，提高效率和准确性。
2. 绩效与薪酬管理： 负责计算子公司绩效，并对子公司薪酬进行细致审核。需具备创新思维，优化绩效评价体系，确保薪酬体系的公平性和激励性。
3. 账务处理与指导： 审核并指导各子公司账务处理，提供专业支持。在面对复杂账务问题时，需运用创新方法解决问题，保障财务数据的准确性。
4. 财务体系优化： 主动探索和实施新的财务核算规则，优化内部流程，构建健全的公司财务体系。在此过程中，需展现出卓越的创新能力和解决问题的技巧。
5. 财务策略与创新： 不断研究和应用财务管理的新理念、新技术，推动财务部门的技术创新和管理创新。
6. 问题解决： 针对财务管理中的各种挑战，能够迅速识别问题核心，制定并实施有效的解决方案，确保财务运作的高效和稳定。
任职资格：
1. 教育背景： 本科及以上学历，财务会计或相关专业毕业，中级会计师及以上职称者优先考虑。
2. 工作经验： 拥有至少5年财务管理工作经验，具备子公司财务管理经验者优先。有成功解决复杂财务问题或实施财务创新项目的经验。
3. 专业知识与技能： 熟悉国家会计准则和相关制度，熟练操作Excel、PPT、用友等财务软件，并能够运用先进的数据分析工具进行财务分析和决策。
4. 创新能力： 具有强烈的创新意识，能够提出创新性建议并推动实施，以提高财务管理的效率和质量。
5. 解决问题能力： 具备出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，通过创新思维解决复杂的财务问题。
6. 职业素养： 遵循职业道德，敬业爱岗，能承受工作压力，具备良好的沟通、组织和执行能力。
个性特征：
1.创新精神： 勇于尝试新方法，不满足于现状，持续寻求改进和创新的机会。
2. 解决问题的能力： 能够在面对挑战时保持冷静，运用创新思维快速定位问题并制定解决方案。