职位介绍：
储能生产班长需要根据储能车间年度经营计划，组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握储能车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。
职责描述：
负责班组的安全培训，安全风险源辨识与预防，岗位职业健康符合标准，确保员工在安全的环境中工作；
执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成；
收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现；
根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产；
负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，***限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗；
班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品；
组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核；
统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施；
培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；
主管安排的其他工作。
任职要求：
高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有；
至少5年制造企业的工作经验，焊装生产线管理经验优先；
具备焊工证；
很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心；
具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力。
工作在上海超级工厂：
薪酬体系，「特」给力富有竞争力薪酬+全员持股政策+高标准住房公积金，还有杰出员工评选、精英挑战赛等定期活动赢取丰厚奖励。
员工福利，「特」优享商业保险：社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女；免费工作餐：13个厂内食堂，汇聚八方美食，满足不同口味的你；免费班车：450多条直达超级工厂的班车，覆盖全上海，三人成团即可开新班车路线；临港租房：合租公寓、公租房、社会房源等众多房源租赁，性价比超高；员工购车：赠送FSD智能辅助驾驶功能。
职业发展，「特」广阔多路径发展：无论是专业路线，还是管理路线，你可以选择适合自己的发展路径；完善全面的培训体系、通畅透明的晋升渠道，助力你解锁在特斯拉的一切可能性。
工作氛围，「特」向上透明的沟通氛围、充分的授权、创新的工作方式，你可以和一支使命必达的团队一起成长！