职位描述：
1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标；
2、负责行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略；
3、负责头部达人的定向孵化，撮合达人与供给的长期稳定合作；
4、不断优化达人运维产品，推动业务数据化，推动模式创新。
职位要求：
1、有交易型业务达人运营、机构运营经验；
2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力；
3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力；
4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。