The main responsibility of the Senior Manager IT is to drive implementation of IT Landscape within the limits of resources, requirements, specifications, costs, and timelines. Lead the development, implementation, operations, and maintenance of the IT Landscape. He or she gives input to the IT policies and the desired state for IT.

职位描述:
1.负责在资源、需求、规格、成本和时间线的限制范围内,推动IT架构的实施。领导I架构的开发、实施、运营和维护，并对I政策和I的理想状态提出意见。
2.与业务部门跨职能合作，以实现共同的业务目标，确保开放和高效的合作。
3.通过团队提升部门任务、活动和目标的交付效率。
4.确保所提供的系统与相应的业务流程保持一致，以支持公司的商业组织，提高盈利能力和效率，并实现可持续发展。
5.参与或主持与责任领域相关的项目指导小组。
6.制定并落实使系统保持最新的计划，即实施和开发路线图以及发布计划。
7.与管理团队和经理密切合作，理解并定义需求，领导、委派和支持IT团队及员工。
8.确保组织具备必要的资源、能力和设施，以实现并保持设定的战略和目标。
9.通过招聘、入职、能力发展和继任计划来维护员工团队。

任职要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.5-8年类似岗位的工作经验，有商业知识和管理经验者优先。
3.在技术管理、信息分析和计算机硬件/软件系统方面有良好知识储备。
4.了解 ITIL(信息技术基础架构库)并具备实践经验。
5.对TT系统的架构原理有良好理解。
6.具备高级领导技能，能够支持和发展团队成员。
7.精通英语沟通及书面能力。
8.拥有团队管理和T运营的丰富经验。