工作内容：
1、全面主持店面的日常管理工作，配合总部的各项工作的实施；
2、制定高效定量的月度工作计划并按时完成目标；
3、做好门店各部门的分工、监督工作标准，提升服务质量，提高客***碑和回头率；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责员工的技能培训和企业文化宣传，打造团结凝聚、努力上进的团队；

职位要求：
1、要求年龄在25-35岁之间，中专以上学历；
2、3年以上服务行业管理经验；
3、熟悉基本财务管理；
4、有带领和建设团队的能力，具有提高团队服务意识水平的优先。
5、在SPA行业或美业中有丰富经验者优先。

岗位待遇：
1.休息时间：月休四天 （早班工作时间：11:00-20:00 晚班工作时间16：00-02：00）
2.薪酬制度：底薪＋提成＋档位奖金，综合薪资15-25K
3.住宿条件：公司包住宿，每月提供饭补（宿舍一应俱全条件良好）
4.员工福利：节假日福利 每年一次旅游 生日蛋糕
5.晋升制度：公司为积极上进的人才提供快速晋升通道