岗位职责：
1、在UAES各部门推进精益管理项目；
2、在项目中与经理及其他相关成员推广精益管理方法论及领导力工具，结合部门业务特点帮其诊断发现改进机会，并辅导制定解决方案，助力部门领导力和组织效能提升；
3、领导力工具培训与数据分析。
岗位要求：
1、理工科或管理专业硕士及以上学历；
2、有学生会或社团干部经历优先；
3、对领导力工具有强烈兴趣，有较好的学习意愿和学习能力；
4、有较强的沟通协调能力；
5、具有较好的系统思考能力和逻辑分析能力；
6、较好的中英文阅读和表达能力。