工作内容：
1. 负责制定仓储整体业务规划，包括且不仅限于工作流程、工作规范、各类管理制度等；
2. 根据业务需求，确保团队严格遵守仓储SOP流程和要求，落实改进措施；
3. 负责仓储人员管理包括不仅限于分工、培训、考核及日常指导与管理；
4. 实现仓储管理目标（可视化管理、6S、安全、物/证/数据一致、入/出/存的规范化操作）。

任职要求：
1. 7年以上仓储工作经验（含5年以上仓库经理资历），曾领导中大型仓储运作团队优先；
2. 精通仓储精细化操作管理流程、人员及成本管理、仓储现代化管理模式；
3. 优良沟通能力，团队领导力和执行力。