工作职责1、根据节点、产品需求,定期策划单店行销活动,并协同运营部门,下发活动要求及区域参与指标2、参与统筹及指导新店开业活动,与设计团队协作沟通物料产出,与运营部门协作下发活动3、参与门店lsm宣传品的整合规划,监督门店物料的规范使用并对门店进行宣导4、不定期对部分重点门店及活动进行现场跟进执行,并进行相关数据分析及复盘5、有较丰富的线下门店活动策划及执行落地经验,并有带有效数据和可论证的成功案例6、有良好的PPT能力,能及时对活动数据进行整理和一定的分析,进行项目复盘、纠错、复制和优化任职资格:(一)专业背景1、有2-3年市场营销相关工作经验2、大型餐饮加盟、连锁品牌从业2年以上,餐饮行业优先3、可接受应届生,本科及以上学历,市场营销/项目管理/工商管理/传播学等相关专业,有2年以上学生会/社团干部经验,实习经验累积超半年(二)核心能力1、跨部门沟通能力强,有一定的加盟商/代理商/经销商/分公司/供应商沟通或客户服务/商务对接工作经历2、文案基础扎实,附市场营销相关文案作品(长短篇都可)3、活动策划能力在线,要有有效提升销售和生意的营销的活动主策划及落地的成功经验,附相关案例2-3个带活动主要数据复盘(三)专业素养1、解决问题能力强,具有一定灵活性,投递简历附自己相关项目面对难点/卡点创新性或灵活解决问题的简要描述2、责任心在线、主动担当,不鼓励无效加班,但在重要项目关键期,能自驱,优先保证工作产出,有能做一定程度试错的韧性