本岗位为上海百联时尚品牌管理有限公司招聘，the balancing买手集合店

岗位职责：
1、市场趋势调研与分析：分析国内外时尚产品流行资讯，协助制定并完善BLC的店铺定位，品牌风格、品类规划等，以满足市场销售需求，适时、适量地调节控制从而优化BLC整体的品牌风格品类结构；
2、商品运营数据分析：根据运营计划，跟进店铺售罄、折扣、毛利等达成情况，编制商品报表，针对商品周期性进销存分析与复盘，制定店铺日常货品调配方案，跟进新品、旧品的存销流转状况，评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案；
3、商品采购数据分析：依据商品采购订单等信息资料综合整理汇总商品信息总表；结合公司目标，依据商品进销存数据，跟进各项指标达成进度，并对商品品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等方面进行汇总分析，提出商品结构合理建议；
4、商品配发及调拨：新品仓发、常规销补、店铺横调、季末退仓、渠道盘点等商品相关的管理统筹及安排落地；
5、新开店、撤柜：跟进新开店铺时间轴及时分配商品订单，跟进物流部门实际配***况做出调整；撤柜、移柜店铺的商品同样严格按照流程操作跟进和处理；
6、特卖、快闪商品支持：根据特卖、快闪发货申请，核查并分析店铺需求是否合理，选择所需商品的调拨或配发方案，及时安排商品并跟进商品到店情况情况；
7、处理寄售商品：香氛/家品等品类相关工作；
8、电商工作：完成商品上线，及时维护上新节奏，商品文案描述、素材整理等工作；
9、配合买手开展并完成订单录入，信息修改等日常工作和订货会相关工作；
10、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，数据统计、物流管理类、服装工程类相关专业优先；
2、5年以上相关工作经验，优秀者可放宽；
3、熟悉掌握办公软件，尤其Excel（灵活运用函数）；
4、英语四级以上，能够书面交流，处理往来邮件；
5、熟悉服装类商品进销存管理、商品统筹及调配等流程，熟练操作ERP系统；
6、热爱服装零售行业，具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、数据分析能力；
7、工作认真负责，性格主动积极、开朗、自信、严谨、细致，逻辑思维强。