1. 建立、维护和贯彻落实质量管理体系认证
1.1 协助体系经理，编写集团质量手册；
1.2 协助体系经理，编制集团过程关系图；
1.3 依据标准、集团业务流程和组织架构，识别过程并组织确定过程拥有者；
1.4 依据识别的过程和集团业务以及部门职责、岗位职责，组织编写集团级程序文件和管理办法；
1.5 推行公司质量管理流程的整体运行，以及对集团日常体系运行情况的监督，并定期向CEO汇报；
1.6 组织集团质量体系工作的持续改进工作；
1.7 负责制定集团的年度审核计划，包括内部审核、过程审核、IATF16949认证审核；
1.8 每月跟踪体系过程绩效；
1.9 优化文件控制系统确保所有体系文件标准化、受控。
2. 集团风险预警及跟踪整改（组织专项审核，体系成熟度评价）
2.1协助体系经理组织月度”风控会议“，通报各事业部风险项，跟踪整改；
2.2组织各工厂开展体系成熟度评价，各工厂横向评比；
2.3对流程文件的实施专项审核，确认文件实施的有效性，监控运行相关体系文件现场目视化管理；
2.4 必要时，开展其他类专项审核。
3. 主导内部过程审核，体系审核
3.1 按照集团年度审核计划，组织实施集团级内部过程审核和体系审核；
3.2 发出审核报告，并跟踪整改措施落实情况；
3.3 监控各事业部实施内部过程内审和体系内审。
4. 部门协同：帮助协调各部门解决系统上审批流程的问题
5. 协助体系经理开展年度管理评审
5.1 月度管理评审（各事业部运行会议）资料的收集，年度改善机会的跟踪进展；
5.2 组织上一年度管理评审工作资料的收集、会议的组织及改善机会的输出等，组织输出《管理评审报告》。
6. 集团体系搭建和流程优化
不断优化体系流程，促进体系流程线上化
7. 负责领导交代的其他工作
8. 支持各事业部通过各主机厂潜在二方审核
8.1 支持各事业部对于主机厂的潜在二方审核
9. 支持并监督各事业部/工厂的体系搭建和维护
9.1 支持新建工厂体系搭建
9.2 支持尚没有体系工程师的工厂维护体系
10. 监督各事业部开展过程内审、体系内审
10.1 监督各事业部体系工程师开展过程内审、体系内审
11. 临时组织其他类认证审核
11.1 根据客户需求，临时需要的认证：C-TPAT
11.2 由于其他部门人员能力不足，临时开展的认证和二、三方迎审：可持续、能源、碳等

招聘条件：
1、3年以上相关工作经验；
2、精通ISO9000质量管理体系、精通TS16949、精通Formel-Q标准；
3、熟悉五大手册、熟悉电器件和塑料件制造知识；
4、具有丰富的质量管理知识、较强的沟通协调能力、熟练统计技术运用、有分析能力和运用办公软件能力
5、英语可作为工作语言。