岗位职责一、财务制度体系管理1.负责编制企业财务计划和控制标准;2.制定企业财务管理制度,加强财务管控体系建设;3.制定公司成本费用管理办法。二、年度财务预算、核算及报表编制1.根据公司战略发展要求,完成公司年度预算的编制;2.组织监督预算执行情况,并对异常情况提出财务预警;3.按照公司要求,编制年度决算报告,为管理层评价预算执行情况。三、组织协调税务管理1.处理涉税事项,协调与税务机关的关系并应对所涉税务检查;2.负责各项税金的计算、申报和缴纳工作;3.负责税务登记年检、纳税信用登记年检工作。四、负责日常会计凭证的稽核及结账工作1.负责各类明细分类账的核算,编制与经济业务相关的转账凭证,编制各类报表,并进行财务分析;2.负责账务的对账、清理工作,配合相关部门开展资产盘点工作;3.负责财务会计信用等级年鉴工作。任职资格1. 本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业;2.三年及以上相关岗位任职经验,包括财务分析、经营分析、预算管理等;3.熟悉会计准则,具备CPA,ACCA,CMA等相关专业资格优先;4.具有丰富的财务梳理、纳税申报工作经历;5.熟练使用办公软件、ERP系统的适用技能优先;6.具有较强的自驱力,良好的沟通协作能力;7.具有较强的逻辑思维能力;8.具有较强的学习能力和沟通协调能力;9.具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,有良好的职业信誉和诚信记录;10.具有良好的身心素质。具有健康的身体和职业心态,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。