管培生岗位职责: 以生产一线操作员为起点,通过系统的轮岗培训与实践,使培训生熟练掌握生产各岗位的操作技能及工作流程,全方位深入了解生产运行,成为生产各个岗位区域的专家,认可并愿意与公司一起成长,成为公司优秀的生产管理后备人才岗位职责:1、从公司基层开始,在生产或研发部轮岗学习;2、前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;3、配合产品开发或产品改进,按时完成结构设计任务,并保证质量;4、协助公司领导完成所分配的日常事务性等工作;岗位要求:1、大专及以上学历,食品、生物技术、制药、机械、自动化类或相关专业2、具备想法和态度,通过公司系统培训;3、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握相关管理知识体系;4、具备求真务实的精神,用心了解和学习公司文化和系统,以结果为导向;5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;6、出色的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作;晋升方向:管理培训生-中层管理-高层管理