工作职责:
1. 作为项目模块负责人，协助部门领导和项目负责人完成人员项目工作分配和管理，执行、监督和完成项目；
2. 根据项目安排，定期汇报项目进展，如实验数据和结果等，根据项目及客户要求，提供整体开发计划及实验方案。
3.负责质量研究重点实验的开展，包括：方案设计、方法开发/确认、工艺研究样品检测、方法转移，协助方法验证、质量标准制定、质量文件的出具、问题调查等，组织人员针对方法开发所需的方法清单、物料、文件和设备等准备提前做好相应的准备工作。
4.负责组织安排本部门的相关文件如 SOP、记录等的起草、更新、升版、培训、生效相关任务分解。
5.负责组织安排质量研究新技术/设备研究项目的立项和监督执行。
6.每年组织安排对各级质量研究员进行培训；组织和参与技术和经验分享。
7.协助部门负责人不断维护和完善本部门的技术，资料和知识体系；
8.组织安排部门内部设备的维护和管理；
9.遵守研发质量体系的要求，并配合完成相关工作；
10.完成上级安排的其他任务。
任职资格:
学历：全日制应届研究生8年工作经验及以上或博士毕业生3年工作经验及以上（具备突出业绩表现或知名公司工作经验的条件可放宽），生物学，药学等相关方向。
经验要求：1）独立领导过3 个以上项目所涉及的质量研究相关项目；
2）3年以上质量研究相关管理工作经验；
3）熟练理解掌握多种分析方法的实验操作和原理，有丰富的从设计，执行，指导，问题解决等各个方面的开发经验，类别包括理化仪器方向、生化活性方向、细胞活性方向、分子和安全方向及表征方向等研究方向；
4）可以进行多种分析方法开发实验的设计并解决出现的问题；
5）能对员工进行培训并指导其工作。
知识要求：生物化学、药剂学、分析化学、生物物理学、细胞生物学或免疫学等相关知识。
能力要求：能独立承担项目，并有较强的文献检索能力，尤其具备英文检索能力；良好的的沟通和解决问题的能力，能在快节奏的环境中工作和承担多项任务，积极主动，高效的团队协作和沟通能力。